Curriculum Design

Berufliche Weiterbildung bedeutet, dass Ihre Mitarbeiter neues Wissen, neue Fähigkeiten, Kompetenzen, Einstellungen und Verhaltensweisen erlernen.  Talentmanagement ist nötig, um hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter anzuwerben, zu halten, und weiterzuentwickeln.

Was ist Curriculumsentwicklung?

Wir erstellen maßgeschneiderte E-Learning Lösungen, die den Kundenanforderungen entsprechen und die kontinuierlich den sich ändernden Bedürfnissen angepasst werden. Mit über 15 Jahren Branchenerfahrung ist Bilingual Solutions der Spezialist für die Entwicklung von Lernplattformen für Ihr Unternehmen oder Ihre Bildungseinrichtung. Wir entwickeln Ihre Kurse nach der ADDIE Methode. Das ADDIE Modell ist ein systematisches fünfphasiges Instruktionsdesignmodell. (1) Analyse, (2) Design, (3) Development, (4) Implementation, (5) Evaluation. 

Mit einem Expertenteam von Contententwicklern, Grafikdesignern, IT-Fachleuten, Illustratoren, etc. erstellen wir E-Learning und Belnded Learning Kurse, die nicht nur den Anforderungen unserer Kunden genügen, sondern unseren Kunden darüber hinaus auch die Möglichkeit geben, die Methoden und die Technologie kennenzulernen und zu verstehen.

Warum Curriculumsentwicklung?

Wir erstellen maßgeschneiderte E-Learning Lösungen, die den Kundenanforderungen entsprechen und die kontinuierlich den sich ändernden Bedürfnissen angepasst werden. Mit über 15 Jahren Branchenerfahrung ist Bilingual Solutions der Spezialist für die Entwicklung von Lernplattformen für Ihr Unternehmen oder Ihre Bildungseinrichtung. Wir entwickeln Ihre Kurse nach der ADDIE Methode. Das ADDIE Modell ist ein systematisches fünfphasiges Instruktionsdesignmodell. (1) Analyse, (2) Design, (3) Development, (4) Implementation, (5) Evaluation.

Mit einem Expertenteam von Contententwicklern, Grafikdesignern, IT-Fachleuten, Illustratoren, etc. erstellen wir E-Learning und Belnded Learning Kurse, die nicht nur den Anforderungen unserer Kunden genügen, sondern unseren Kunden darüber hinaus auch die Möglichkeit geben, die Methoden und die Technologie kennenzulernen und zu verstehen.

Entstehung einer Lernumgebung

Eins der wichtigsten Ziele im Instruktionsdesign ist es, das Lernen effizienter, effektiver und einfacher zu machen. Instruktionsdesigner haben deshalb immer die Entwicklung der Mitarbeiter im Blick.

  • Die Entwicklung eines Curriculums nach etablierten Prinzipien und Modellen der Erwachsenenbildung unter Berücksichtigung moderner, evidenzbasierter Lerntheorien.
  • Klare Ziele setzen: Lernen wird erwartet.
  • Nutzung von Aktivitäten und Lernressourcen, die Interaktivität fördern und fordern.
  • Perfekt designte Trainingsprogramme, die die Lerner einbinden sind interessant, informativ, inspirierend und helfen beim Wissenstransfer.

Interessiert?

Wir beraten Sie gerne.