INTENTIONAL LEADERSHIP 6D PROGRAM

Intentionally Dimensional!

Welche Talente benötigen Sie eigentlich, um Ihre Unternehmensziele zu erreichen? Wir helfen Ihnen dabei, die Kompetenzen und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter und Bewerber zu identifizieren und zu entwickeln. Für einen gelungenen Trainings- und Onboarding-Prozess!

Wählen Sie die richtigen Talente aus

Lassen Sie das traditionelle Assessment von Lebensläufen hinter sich: Erfahren Sie, wie gut ein Mitarbeiter in Ihre Organisationskultur passt und wie gut er unter Ihrer Führung arbeiten kann. Welche Kompetenzen hat ein Mitarbeiter oder Bewerber? Was motiviert ihn oder sie?

Nachhaltige Entwicklung von Talenten

Bestimmen Sie systematisch, welche Talente Sie bereits in Ihrem Unternehmen haben und erfahren Sie, wie bereits vorhandene und benötigte Kompetenzen wirkungsvoll entwickelt und genutzt werden können.

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Modul 1: Wo bin ich?

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Modul 2: Und wo will ich hin? (Entwicklungspotential erkunden)

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Modul 3: Was mach ich hier eigentlich?

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Modul 4: Und was machen die anderen eigentlich?

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Modul 5: Streiten? - Aber richtig!

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Modul 6: Vertrau mir?

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Modul 7: Was mach ich bloss mit unserem Chef?

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Modul 8: Und plötzlich ist Alles anders!

Trainingspakete

(bald erhältlich!)

Unsere Development Sessions

  • Assessment der vorhandenen Kompetenzen
  • Debriefing und individueller Report

Das Assessment dient dazu, Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten zu identifizieren sowie die schwieriger zu entwickelnden Kompetenzen und Eigenschaften.

MICROLEARNING

Durch die großartige Technologie unseres Partners OttoLearn unterstützen wir unsere Teilnehmenden mit täglichen Aufgaben dabei, sich weiterzuentwickeln und Ihre Kompetenzlevel zu erreichen und zu halten. Otto passt sich dem Lernenden an, und stellt genau die richtigen Aufgaben zur Verfügung, um den Lerntransfer zu maximieren und die Weiterentwicklung zu fördern.

Interessiert?

Wir beraten Sie gerne.